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Formaciones empresariales dirigidas a líderes y equipos de trabajo

enfocadas en habilidades blandas y POWER SKILLS

Como formadora empresarial, es importante mostrar la importancia que tienen las habilidades blandas y ayudar a las empresas a invertir en su fortalecimiento. Porque no solo se trata de mejorar la productividad y el éxito empresarial, sino también de crear un ambiente de trabajo positivo y gratificante para los empleados. Y eso es algo que, los seres humanos valoramos.

Las habilidades blandas, son fundamentales para el éxito empresarial y para crear ambientes de trabajo positivos y productivos. Así mismo, los empleadores deben considerar la formación en habilidades blandas como una inversión valiosa y fomentar la práctica de estas habilidades en su propia conducta. Al desarrollar habilidades blandas, las empresas pueden mejorar la satisfacción del empleado, la retención del talento y la productividad en el lugar de trabajo. Así que, ¡toma la decisión de invertir en las habilidades blandas de tu fuerza laboral 

57% de los líderes empresariales

manifiestan que las habilidades blandas son más importantes que las técnicas - Estudio Linkedin

12% más productivos son

los empleados felices a diferencia que los que no lo son - Estudio U. de Warwick

El 58% del rendimiento laboral

se debe a habilidades blandas como capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas - Estudio Harvard Business Review

Las empresas que invierten

en la formación en habilidades blandas pueden mejorar la satisfacción del empleado, la retención del talento y la productividad en el lugar de trabajo - Estudio de Harvard Business Review

Nuestros servicios

Un regalo para la vida de tus colaboradores

Nuestra propuesta de valor

Creamos para ti: terapias personalizadas, talleres empresariales enfocados en habilidades blandas, power skills y cursos de crecimiento personal, creados con el objetivo de permitir un proceso de transformación, incrementar el nivel de conciencia para conseguir mejores resultados.

Hacemos equipo, con las áreas de formación de las empresas, aportando soluciones qué faciliten el desarrollo de las personas mediante el fortalecimiento de las competencias más valoradas en la actualidad.

¿Qué diferencia nuestros talleres organizacionales?

Este modelo está dirigido a desarrollar el nivel de consciencia y empoderamiento de tus equipos, tus líderes y tu organización.

Las habilidades blandas son una combinación de habilidades sociales, competencias de comunicación, rasgos de personalidad, actitudes, inteligencia social y emocional, que facultan a las personas para moverse fácilmente en su entorno, en trabajar bien con otros y relacionarse.

Se complementan con las habilidades duras, para construir los objetivos organizacionales.
Las power skills o habilidades de poder son la versión 2.0 de ellas, son formas de pensar y de ser, que nos permiten hacernos cargo de nuestra propia salud mental y nos invitan al empoderamiento y el trabajo interno, como proceso de crecimiento personal y de consciencia de los líderes y de los colaboradores, a través del modelo obtendrás mejores resultados y una operación más fluida a partir de unos lideres y un equipo que tiene herramientas para autogestionarse a diferentes niveles.

Agenda tu diagnóstico
Para facilitar nuestro encuentro, he creado 6 momentos. Conoce el paso a paso de lo que debes hacer, para que tu organización viva la experiencia al máximo de los talleres.
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